Retour Gestionnaire Ressources Humaines - GRH01


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Saint-André-de-Corcy, France

Date de mise en ligne : 15/02/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 22800.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

Secteur d'activité : Autre secteur

Niveau diplôme : Bac + 2

1 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Prestataire de services en ressources humaines, la société D2L GROUP est spécialisée dans le détachement de personnel.
Créée en 2010, elle connaît une forte croissance.
Elle compte aujourd’hui 70 agences sur le territoire national et développe son activité à l’international.
En proposant des solutions innovantes et pérennes de mise à disposition de personnel, la société D2L GROUP est devenue la première entreprise de flexisécurité en France.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F afin de prendre en charges les missions relatives à l’administration du personnel des permanents de l’entreprise. (350 permanents)

Description du poste :

Dans un environnement mutli-site, multi-conventions et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez les missions principales suivantes :
- Vérification des pièces administratives des nouveaux embauchés
- Réalisation des démarches administratives afférentes à l'établissement des contrats de travail (DPAE, préparation du dossier du salarié.)
- Rédaction de contrats de travail ou avenants
- Suivi des périodes d’essai
- Gestion des visites médicales ;
- Rédaction des différents courriers au personnel (attestations, …)
- Suivi des signatures
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Gestion administrative des sorties des collaborateurs (démission, fin de période d’essai, rupture conventionnelle)
- Rédaction des convocations et courriers de sanction
- Suivi des dossiers du personnel
- Conseil et de support technique auprès des différents responsables
- Elaboration, suivi et mise à jour des tableaux de bord RH

Profil recherché :

Issu d'une formation Bac +2 minimum ou licence en RH, vous bénéficiez d'au moins 1 an d'expérience en administration du personnel dans un environnement multisites.
Des compétences en outils bureautiques, administration du personnel et droit du travail sont exigées.
Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, opérationnel rapidement.
D'un tempérament organisé, réactif et dynamique, vous avez également le sens du service.

Salaire 1900 euros bruts mensuels + mutuelle + tickets restaurants + CSE
35 heures hebdomadaires

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