Retour Chargé(e) de mission RH - CDMRH 51


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Vatry, France

Date de mise en ligne : 05/03/2019

Disponibilité : Moins d'un mois


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 25200.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Chargé / Chargée de recrutement

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

1 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Prestataire de services en ressources humaines, la société D2L GROUP est spécialisée dans le détachement de personnel.
Créée en 2010, elle connaît une forte croissance.
Elle compte aujourd’hui 70 agences sur le territoire national et développe son activité à l’international.
En proposant des solutions innovantes et pérennes de mise à disposition de personnel, la société D2L GROUP est devenue la première entreprise de flexisécurité en France !

Description du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, elle recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implant H/F pour son client basé à Vatry (51).
Implanté directement chez le client, vous gérez l'intégralité des recrutements intérimaires, de l'émission du besoin jusqu'à la délégation sur site et le suivi d'intégration.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Recrutements de salariés intérimaires : sourcing, pré-sélections des candidats, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil / poste…etc.
• Suivi administratif des dossiers salariés
• Gestion des besoins du client et anticipation des demandes et des pics d'activité
• Rédaction des documents contractuels via le logiciel de gestion
• Suivi d'intégration, mise en place d'actions de formations et de prévention sécurité
• Gestion commerciale du client : pilotage des indicateurs qualité / quantité, participation aux réunions d'exploitation
• Reporting hebdomadaire sur l'activité recrutement

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en agence de travail temporaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion.
Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous devrez également faire preuve de réactivité et de d'anticipation au quotidien.
Votre aisance relationnelle facilitera vos échanges avec le client et les intérimaires.

Postuler pour cette annonce