Retour Consultant(e) Recrutement H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Villepinte, France

Date de mise en ligne : 19/02/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Consultant / Consultante en recrutement

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

3 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

D2L est un jeune groupe de solutions RH dynamique et innovant présent en France et en Belgique.

Dans le cadre du développement de son réseau de Travail Temporaire, il recherche un(e) Consultant(e) Recrutement H/F, spécialisé(e) Retail de Luxe.

Description du poste :

Dédié(e) exclusivement à notre client, spécialisé dans le retail de luxe, vous gérez en autonomie les recrutements de personnel intérimaires de la phase de sourcing jusqu'à la délégation sur site et assurez la satisfaction client et intérimaires.


Vous assurez les missions suivantes :

- Recrutements de salariés en intérim ou en CDD/CDI : sourcing, pré-sélections des candidats, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil / poste, etc.
- Évaluation du niveau d'anglais des candidats, pour les postes le nécessitant,
- Rédaction des documents contractuels via le logiciel de gestion,
- Visites de site, études de poste et suivi d'intégration des salariés sur site,
- Mise en place d'actions de formations et de prévention sécurité,
- Gestion administrative (Visites médicales, déclarations d'accidents du travail),
- Gestion commerciale du client : pilotage des indicateurs qualité / quantité, participation aux réunions d'exploitation.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation RH, vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans en recrutement, acquise en cabinet de recrutement ou en agence d'emploi, spécialisé dans le secteur du retail, idéalement Luxe.

Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant de mener les entretiens de recrutement en anglais et/ou d'évaluer le niveau d'un candidat.

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en mode projets.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre appétence pour le secteur du luxe vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Vous êtes stimulé(e) par le challenge de cette création de poste ?
Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ?
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ?

N'hésitez plus ! Postulez !

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